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Chiunque abbia a che fare con il mondo aziendale sa bene quanto sia importante per ogni organizzazione misurarsi, per monitorare la propria rotta ed, eventualmente, regolarla a proprio vantaggio.

In qualità di consulenti siamo spesso chiamati ad aiutare gli imprenditori a capire: dove vogliono arrivare e come vogliono arrivarci.

In maniera molto sintetica tutto questo viene definito Performance Management, ovvero:

“l’insieme di attività, approcci e strumenti che consentono alle organizzazioni di raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e puntuale, grazie all’allineamento delle risorse e alla misura delle prestazioni”.

Come ogni lunedì, eccovi la card, con la definizione in formato pdf!