Obiettivi

Il “Team Building” è un approccio che permette di ottenere performance professionali superiori alla somma delle performance individuali, a condizione che le persone collaborino anziché chiudersi all’interno del “proprio orticello”.

L’intervento si propone di:

• Sensibilizzare all’importanza delle proprie qualità e del proprio ruolo all’interno del Team.
• Fornire strumenti e suggerimenti per motivarsi nel raggiungere gli obiettivi di gruppo.
• Accrescere e rinforzare lo spirito collaborativo all’interno del team.
• Adottare un giusto atteggiamento nel confronto di nuove soluzioni.

Programma

• L’azienda come sistema 
• Essere sistema: lavorare per un obiettivo comune e condiviso
• Comprendere l’importanza del sostegno reciproco
• Rompere gli schemi difensivi per avvicinarsi l’un l’altro

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