Per gestire con efficacia un gruppo di lavoro, e trasformarlo in una squadra, è neces­sario pos­sedere competenze gestionali e relazionali proprie del team builder: essere in grado di comprendere le dinamiche interne ed esterne di funzionamento del gruppo, guidare il gruppo al raggiungimento di obiettivi, condividere informazioni e decisioni, riconoscere i punti di forza e di debolezza della cooperazione e affrontare con successo le inevitabili situazioni conflittuali nel gruppo.
L’azione formativa proposta si propone di favorire la conoscenza dei metodi e delle tecniche per la gestione e la conduzione dei gruppi di lavoro e la sperimentazione di tecniche e metodologie neces­sarie per leggere, comprendere, interpretare e gestire le dinamiche vis­sute dal gruppo di lavoro.
Durata del corso: Indicativamente il corso si articola in 12 ore