Abbiamo aiu­tato dieci strut­ture turi­sti­che a miglio­rare la pro­pria organizzazione

Come Modelli orga­niz­za­tivi e Formazione

Come lo facciamo?

1) Indi­vi­duiamo le pro­ble­ma­ti­che di con­for­mità nor­ma­tiva aperte: nor­ma­tiva per la sicu­rezza (Dlgs.81/08), ade­gua­mento alla nor­ma­tiva sulla Pri­vacy (on line e offline), ade­gua­mento alla nor­ma­tiva HACCP, modello orga­niz­za­tivo 231, Sistema Qua­lità ISO 9001, stan­dard di qua­lità nazio­nali e regio­nali, cer­ti­fi­ca­zione ambien­tale (ISO 14001/Emas).

2) Pia­ni­fi­chiamo inter­venti di con­su­lenza per l’adeguamento nor­ma­tivo e per la  for­ma­zione del per­so­nale: grande atten­zione a coin­vol­gl­mento e moti­va­zione delle risorse, in par­ti­co­lare a quelle di front office, e miglio­ra­mento dei pro­cessi cri­tici (gestione pre­no­ta­zioni, hou­se­kee­ping, manu­ten­zioni e ristorazione).

3)  Indi­vi­duiamo obiet­tivi di miglio­ra­mento e di svi­luppo di un piano mar­ke­ting, anche on line.
4) Attuaimo stra­te­gie di svi­luppo e di veri­fica dei risul­tati otte­nuti: per­cen­tuale di occu­pa­zione camere, mar­gi­na­lità per camera, fide­liz­za­zione clientela.

Per­ché noi?

Com­pe­tenza nel set­tore, Approc­cio coin­vol­gente le risorse umane.



Product Manager

Cristina Recenti

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