Stop al Caffè Posted by Manuela Crovato on 17 March 2010

Our Cof­fee miss u da [jRa7]

Ancora pochi giorni e calerà il sipa­rio “sul caffé”.

In molti ci hanno chie­sto, stu­piti, se aves­simo deciso di ven­dere caffé anzi­chè pro­se­guire con la con­su­lenza e la formazione…e la rispo­sta è stata: stiamo scher­zando?!?! Siamo oggi più che mai una società di con­su­lenza di dire­zione e orga­niz­za­zione azien­dale!

L’intenzione è stata quella di affron­tare, attra­verso il caffè, una tema­tica scot­tante, quale quella dei cof­fee break nelle ore di lavoro. Que­stione par­ti­co­lare, quella della pausa, per­ché legata al diritto al “riposo” dei lavo­ra­tori, alle sue rica­dute su effi­ca­cia e pro­dut­ti­vità, al rap­porto tra mana­ger e dipendenti.

È stato inte­res­sante, tra gli altri, sco­prire realtà lavo­ra­tive molto diverse tra loro: da quelle in cui “fer­marsi” si con­fi­gura come una gen­tile con­ces­sione, a quelle in cui invece si palesa quale diritto e riflesso di una poli­tica orga­niz­za­tiva fuori dall’ordinario.

Ci augu­riamo che le rifles­sioni fatte abbiano por­tato anche voi, come noi, ad acqui­sire mag­gior con­sa­pe­vo­lezza riguardo alle pause lavo­ra­tive che real­mente fac­ciamo e a quelle che, sognando, vor­remmo poter vivere.

Infine, spe­rando che i cof­fee break delle nostre aziende siano sem­pre più “straor­di­nari”, nel senso di “fuori dall’ordinario” (per inten­derci: non cro­no­me­trate e svolte in luo­ghi di ristoro con­for­te­voli), vi anti­ci­piamo che il tema dei pros­simi post sarà nien­te­po­po­di­meno che.… la vostra scri­va­nia!

  • http://blog.codiceplastico.com Ema­nuele DelBono

    A pro­po­sito di pro­dut­ti­vità, mai sen­tito par­lare della “tec­nica del pomo­doro”? (http://www.pomodorotechnique.com/).
    La uso spesso quando pos­si­bile e devo dire che è dav­vero effi­cace e rive­la­trice della pro­pria produttività.

  • Lorenzo

    Mi trovo molto d’accordo! :)
    Il tema della pausa, come il tema più gene­rale del tempo all’interno dell’impresa — sopra­tutto nella nostra peni­sola — rara­mente viene affron­tato come stru­mento stra­te­gico o addi­rit­tura di empo­wer­ment rispetto alle pro­prie risorse, ma spesso viene rele­gato a una dimen­sione di com­pas­sione o di favore — ti do anche una pausa di tanto in tanto cosa vuoi di più?.

    Com­pli­menti per la “tro­vata”, attendo di leg­gere la pros­sima “saga” :)

  • Pro­ject

    Gra­zie Ema­nuele per averci ricor­dato la tec­nica del pomo­doro! Effet­ti­va­mente ave­vamo letto qual­che arti­colo su que­sto metodo dal nome inso­lito, ma senza mai appli­carla! Che sia giunto il momento?…Comunque buo­nis­simo spunto per un futuro argomento!…

  • Pro­ject

    Gra­zie anche a te Lorenzo per i com­pli­menti e per le tue sagge parole, che peral­tro con­cor­dano per­fet­ta­mente con le nostre ;) . Effet­ti­va­mente, in qua­lità di società di con­su­lenza orga­niz­za­tiva, ci sen­tiamo par­ti­co­lar­mente sen­si­bili a tali que­stioni e desi­de­rosi di con­fron­tare le nostre idee, anche con chi le vive in prima per­sona…
    Alla pros­sima saga allora! :)

  • Cri­stina

    che bello! gra­zie emanuele…ho già sca­ri­cato il pomo­doro sul mio mac!! ora mi manca solo di capire come uti­liz­zarlo!!
    e gra­zie anche a Lorenzo per avere con­di­viso il mio stesso stu­pore per il poco spa­zio che la pausa caffè trova nei pen­sieri degli imprenditori!

  • http://blog.codiceplastico.com Ema­nuele DelBono

    @Project
    Effet­ti­va­mente “pomo­doro” è un nome inso­lito, ma essendo l’ideatore un ita­liano e pren­dendo spunto dal timer da cucina il nome è azzeccato.

    Pro­vate e fateci sapere.
    La mia espe­rienza è par­tita da gior­nate con 3–4 pomo­dori per arri­vare ad oggi con 10–12 pomo­dori.
    Ma la cosa migliore è che si impara molto meglio a sti­mare i pro­getti.
    Non sem­bra ma in 25 minuti si fanno dav­vero tante cose!!

  • http://www.projectgroup.it Giò

    La pros­sima set­ti­mana spe­ri­men­terò la tec­nica del pomo­doro nella rea­liz­za­zione di eser­ci­ta­zioni. Un corso sul pro­ject mana­ge­ment potrebbe essere l’ideale.
    “Da ora avete 4 pomo­dori per svol­gere que­sta ricerca…“
    che forte!

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: The Psychology Of Color [Infographic] - http://t.co/ULjfdZie via @bitrebels”

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