12 top mana­ger tra­scor­rono con noi una gior­nata all’insegna della cucina e del management

una diver­tente pro­vo­ca­zione per riaf­fer­mare alcuni sani prin­cipi di gestione aziendale.

Pas­sare 3 ore, rilas­sati, in un ambiente tra i più moderni ed attrez­zati d’Italia per l’insegnamento dell’arte culi­na­ria, con figure di altis­simo livello può essere inte­res­sante, diver­tente e di sti­molo al pen­siero organizzativo.

Coo­king Cen­ter­ship è un pro­getto svi­lup­pato da Color­sTime in col­la­bo­ra­zione con Pro­ject­Group, gra­zie ad Ascom Ber­gamo.

Il top mana­ger come uno chef, l’azienda come una cucina.

La meta­fora dell’azienda come “cucina nelle mani di un abile chef” aiuta a indi­vi­duare gli ele­menti che por­tano un gruppo di per­sone a pro­durre grandi risul­tati con la mas­sima sod­di­sfa­zione di cia­scuno!
Le risorse umane vanno coor­di­nate ma soprat­tutto gui­date ad espri­mere il loro mas­simo poten­ziale di crea­ti­vità: è que­sta la ricetta per garan­tire cre­scita costante alle nostre aziende! Qui di Seguito potete tro­vare la pre­sen­ta­zione di Fabri­zio Cor­nalba: “Come la cucina inse­gna all’azienda”.